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Lavoro Intermittente

Per la comunicazione della chiamata del lavoro intermittente, rapporto di lavoro che si manifesta qualora si presenti la necessità di utilizzare un lavoratore per prestazioni a carattere discontinuo, sono previste delle specifiche modalità di invio definite dal decreto interministeriale del 27 marzo 2013.

Il decreto conferma l’adozione del modello di comunicazione “Uni- intermittente” come strumento principale per l’adempimento della comunicazione, da compilare esclusivamente attraverso strumenti informatici. Il modello deve contenere i dati identificativi del lavoratore e del datore di lavoro e la data di inizio e fine cui la chiamata si riferisce.

La Circolare 27 giugno 2013 n.27 ha definito le modalità per l’invio della comunicazione intermittente, che deve essere effettuata esclusivamente:

Per  utilizzare tale casella di posta, non è necessario che l’indirizzo e-mail del mittente sia un indirizzo di posta elettronica certificata, poiché è stata abilitata a ricevere comunicazioni anche da indirizzi di posta non certificata. Per la compilazione del modello è possibile consultare la guida alla compilazione del modulo PDF.

È prevista, inoltre, la modalità di invio tramite SMS esclusivamente in caso di prestazione da rendersi non oltre le 12 ore dalla comunicazione.
L’invio tramite sms, dettagliato nella relativa guida all'utilizzo, potrà essere utilizzato solo dalle aziende registrate al Portale Cliclavoro e abilitate all’utilizzo del lavoro intermittente. L’SMS deve contenere almeno il codice fiscale del lavoratore. Il numero al quale inviare la comunicazione è : 3399942256

In caso di malfunzionamento
dei sistemi di trasmissione informatici, è possibile effettuare la comunicazione al numero fax della Direzione Territoriale del Lavoro competente. 
In tal caso, il datore di lavoro dovrà conservare la copia del fax unitamente alla ricevuta di malfunzionamento rilasciata direttamente dal servizio informatico come prova dell’adempimento dell’obbligo.  
È disponibile l'elenco dei numeri fax delle Direzioni Territoriali del Lavoro.

Sintesi dei documenti
:

Il servizio informatico disponibile su Cliclavoro permette la comunicazione per più lavoratori e periodi di prestazione, anche diversi, riferiti alla stessa azienda.

Il datore di lavoro potrà effettuare la chiamata anche per il tramite del proprio Consulente del lavoro.

I Consulenti e le aziende si dovranno accreditare
alla sezione riservata alle aziende sul Portale Cliclavoro, accedendo alla funzionalità “gestione Intermittenti”.

Per richiedere l’abilitazione al Ministero del lavoro è necessario inviare sempre tramite upload sul portale Cliclavoro i seguenti documenti firmati:

Le aziende già registrate a Cliclavoro non dovranno effettuare nuovamente l’accreditamento.

È disponibile una guida alla compilazione del form on line.

La copia della comunicazione, conservata dal datore di lavoro, fa fede per documentare l’avvenuto adempimento.