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Il lavoro occasionale di tipo accessorio, una particolare modalità di prestazione lavorativa prevista dalla Legge Biagi, regola le prestazioni di lavoro svolte in modo saltuario e discontinuo, non riconducibili a contratti di lavoro.
Questa prestazione fa emergere attività di lavoro nero e tutela i lavoratori dal punto di vista previdenziale e assicurativo.
Il pagamento avviene attraverso il sistema dei buoni lavoro (o voucher), utilizzabile dagli enti pubblici, dalle aziende e dai privati.
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