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Attraverso l’area Accesso al servizio, le aziende possono consultare la bacheca che raccoglie i profili disponibili. Dalla stessa sezione è possibile scegliere un profilo specifico selezionando, nel menu a tendina, il Paese d’origine, gli studi e la qualifica d’interesse.
L’area Accesso operatori è dedicata agli addetti dei Paesi che hanno avviato contatti con l’Italia (Egitto, Tunisia, Ghana, Libia, Senegal e Nigeria). Attraverso la sezione dedicata al proprio Paese, gli addetti locali possono inserire, modificare e aggiornare i curriculum vitae dei lavoratori che desiderano essere contattati da imprese italiane. Le sezioni sono in inglese e in francese.
Procedura di selezione del lavoratore
1. I cittadini non comunitari dei Paesi che hanno attivato contatti con l’Italia (Egitto, Tunisia, Ghana, Libia, Senegal e Nigeria), interessati a venire a lavorare nel nostro Paese, si iscrivono alla lista tramite il proprio Ministero del Lavoro;
2. Il Ministero del Lavoro del Paese non comunitario, tramite un apposito profilo utente privato e sicuro, accede alle funzionalità di back-office del sistema informativo per inserire e aggiornare le liste che automaticamente vengono pubblicate nelle pagine web messe a disposizione dal Ministero del Lavoro italiano;
3. I datori di lavoro italiani che accedono alla funzionalità di front-office possono visionare la lista di profili e manifestare interesse per uno o più profili iscritti alla lista;
4. La manifestazione di interesse viene inoltrata automaticamente al Ministero del Lavoro del Paese non comunitario via e-mail e tramite un’apposita funzionalità di notifica nell’ambiente di back-office;
5. Il Ministero del Lavoro straniero valuta se accordare il contatto con l’azienda italiana per il trasferimento del lavoratore che ha fatto richiesta.
Ecco un esempio:
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