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Codice Fiscale:
Settore :
Servizi di ricerca, selezione, collocamento e supporto per il ricollocamento di personale
Titolo *:
NEW PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (271.MG.56)
Indirizzo:
Via dell'Indipendenza, 67/2
Comune *:
BOLOGNA (BOLOGNA)
CAP:
40100
Telefono:
0510955011
Fax:
0510392028
E-mail :
permanent271@lavoropiu.it
Scadenza *:
05/04/2019
I campi contrassegnati con * sono obbligatori.
Qualifica professionale richiesta:
DIRETTORE RESPONSABILE RICERCA E SVILUPPO
Scadenza:
05/04/2019
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Numero Lavoratori *:
1
Qualifica Professionale *:
DIRETTORE RESPONSABILE RICERCA E SVILUPPO
Descrizione della Posizione Cercata *:
NEW PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER (271.MG.56) Perpiù ricerca un Responsabile di sviluppo nuovo prodotto per importante azienda cliente multinazionale. La figura individuata guiderà un team di progettisti impegnati a sviluppare soluzioni innovative, offrendo valore ai clienti. Svolgerà un duplice ruolo, sia in qualità di collaboratore individuale che supporta direttamente i progetti assegnati (ruolo di ingegnere di progettazione senior), sia come leader / manager di altri progettisti (ruolo di gestione). Questa posizione sarà un membro centrale dello staff di ingegneria elettromeccanica che riferirà direttamente al responsabile della BU europeo. Responsabilità: Dirigere e gestire un gruppo di ingegneri meccanici per operare al meglio come un team incentrato sullo sviluppo di nuovi prodotti. Concepire, progettare, analizzare, ottimizzare, dettagliare e convalidare nuovi sistemi meccanici ed elettromeccanici e supervisionare queste attività all'interno del team. Soddisfare tutti i requisiti del prodotto appropriati (funzionalità, prestazioni, costi, qualità, ecc.) E i requisiti del progetto (tempistiche, budget, ecc.) E raggiungere gli impegni concordati. Garantire la robustezza del design e la qualità costante del prodotto attraverso test di convalida completi. Visitare le sedi dei clienti con Sales and Product Management per comprendere in prima persona le esigenze dei clienti e le preoccupazioni dei prodotti. Seguire i processi e gli standard di business e ingegneria stabiliti; identificare le opportunità di miglioramento e guidare i relativi cambiamenti. Lavorare in modo cooperativo all'interno di un gruppo interfunzionale e su diversi livelli di complessità organizzativa, a seconda delle necessità per raggiungere gli obiettivi. Generare idee per nuove soluzioni o miglioramenti del prodotto e proporli agli stakeholder appropriati nel business; partecipare alla pianificazione del prodotto e allo sviluppo della roadmap come esperto tecnico. Promuovere e supportare la continua trasformazione digitale del business e l'evoluzione delle attività di ingegneria, compresa l'adozione di nuovi strumenti e processi digitali per migliorare la collaborazione del team, ridurre i tempi di sviluppo dello sviluppo del prodotto e facilitare le attività operative a valle. Requisiti: Laurea in ingegneria meccanica o disciplina simile. 10 anni o più di esperienza tecnica nel ruolo. Esperienza nella gestione di un team. Ottima conoscenza della lingua Inglese. Luogo di lavoro: provincia di Ravenna. Per candidarsi a questa ricerca inviare il CV indicando il titolo dell'annuncio e il codice di riferimento riportati nel corpo dell'annuncio esclusivamente all'indirizzo: permanent271@lavoropiu.it Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link www.lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016)".
Breve descrizione e durata dell'esperienza:
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Altre conoscenze e capacità:
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Ulteriori requisiti:
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Titolo di studio:
Nessun contenuto presente.
Iscrizione ad albi e ordini professionali:
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Lingue conosciute:
Nessun contenuto presente.
Abilitazioni:
Nessun contenuto presente.
Capacità e competenze informatiche:
Nessun contenuto presente.
Patenti di guida:
Nessun contenuto presente.
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Tipologia contrattuale *:
N.D.
Durata del contratto:
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Livello contrattuale offerto:
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Modalità di Lavoro:
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Retribuzione annua lorda [€]:
...
Contratto Collettivo Nazionale Applicato:
...
Sede di lavoro: :
RAVENNA (RAVENNA)
Ulteriori condizioni offerte:
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