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L'Orèal, assunzioni e stage retribuiti per diplomati e laureati

Data:25/08/2017 ore 10:00
L’Oréal, il noto gruppo  industriale francese leader nel campo della cosmesi, cerca diplomati e laureati in tutt’Italia per assunzioni e stage. Il gruppo ha avviato una campagna di recruiting in tutta Europa per un totale di 1400 posti, di cui più di 30 nel nostro Paese.

Le assunzioni, a tempo indeterminato per laureati e diplomati, sono previste nei settori Comunicazione, Commerciale e Business Development, Marketing, Informatica, Formazione, Amministrazione, Finanza e Controllo.

Ecco nello specifico le figure ricercate per le varie sedi.            

  • Beauty Advisor – Lazio, Outlet Serravalle, Milano, Outlet Castel Romano, Bologna, Triveneto;
  • Trade Marketing Specialist – Milano;
  • Trade Marketing Manager – Milano;
  • CORP, Supply Chain Controller – Milano;
  • Sales Representative – Siracusa, Catanzaro-Lamezia-Vibo Valentia, Milano, Bologna, Padova, Venezia, Treviso;
  • Store Manager – Milano;
  • Sales Account – Emilia Romagna.

Le opportunità di stage, della durata di sei mesi, sono invece destinate a laureandi e laureati con un’ottima conoscenza della lingua inglese. I tirocini sono retribuiti e prevedono ticket mensa, l’accesso al parcheggio aziendale e possibilità di alloggio in foresteria.

Gli inserimenti sono previsti in tutte le principali divisioni aziendali tra cui: Risorse Umane, Marketing, Acquisti, Supply Chain, Controllo di Gestione, Uffici Corporate.

Queste le posizioni aperte:

  • Stage Supply Chain – Milano;
  • Tirocinio Comunicazione & PR – Milano;
  • Internship Marketing Make Up – Milano;
  • Stage Trade Marketing – Milano;
  • Tirocinio Controlling and Finance – Lombardia;
  • Internship Marketing – Milano;
  • Stage Digital Marketing – Milano;
  • Tirocinio HR Specialist Assistant – Milano.

Inoltre, per tutto il 2017, è attivo il Lab Graduate Program, rivolto a candidati che stanno per terminare un corso di laurea o si sono laureati di recente, e che saranno inseriti all’interno di un percorso della durata di un anno, finalizzato all’assunzione nel ruolo di Junior Product Manager o di Junior Sales Account L’Oreal.

Per candidarsi basta andare sul sito nell’area careers e candidarsi per le singole offerte.

 

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