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Partita la campagna recruiting di Dedagroup che prevede 150 assunzioni

Data:13/06/2018 ore 16:00

Dedagroup, protagonista italiano dell’ICT amplia la propria struttura e ricerca 150 nuove risorse da inserire entro la fine dell’anno. Il potenziamento del gruppo interessa in particolare le aree Fashion, Industry 4.0, Public Services e Digital e le posizioni maggiormente ricercate sono quelle di software development e consultancy.

Nell’apposita sezione del sito di Dedagroup è possibile consultare i profili ricercati attualmente e sottoporre la propria candidatura, conoscendo anche il calendario degli appuntamenti previsti per gli incontri “one to one”.

  

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