Eni offre nuove opportunità per diplomati e laureati, sia con esperienza sia alla prima esperienza. Le assunzioni riguardano principalmente contratti a tempo indeterminato, ma non mancano stage e percorsi di formazione dedicati ai giovani.

Le selezioni sono attive in diverse sedi italiane, tra cui Milano, Roma, Mantova, Ravenna e Taranto. Le figure ricercate spaziano in ambito tecnico, ingegneristico e digitale:

• ingegneri e specialisti di processo;
• software developer e cloud architect;
• esperti in energia, oil & gas e sostenibilità;
• profili junior per stage e programmi di inserimento.

ENI punta su un ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico, con possibilità di carriera anche internazionale. La mobilità tra ruoli e Paesi è uno degli elementi distintivi del gruppo.

Grande attenzione è dedicata alla formazione continua, attraverso programmi strutturati, mentoring e training on the job, coordinati da una corporate university interna.

Le retribuzioni sono competitive rispetto al mercato italiano:

• entry level: circa 34.000 – 40.000 € annui;
• middle level: fino a 55.000 €;
• profili senior: oltre 60.000 €.

A questi si aggiungono bonus, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e strumenti di conciliazione vita-lavoro, come lo smart working.

Per inviare la candidatura è necessario accedere alla sezione “Lavora con noi” sul sito ufficiale.