Scrivere un buon curriculum vitae e prepararsi per affrontare un colloquio di lavoro sono attività fondamentali per trovare un impiego. Per prima cosa occorre valorizzare le proprie competenze evidenziando le esperienze pregresse, soprattutto quelle affini all’attività dell’azienda presso cui ci si vuole candidare.

Fondamentale è la cura dei dettagli e la precisione nella loro esposizione. Inoltre, oggi si possono utilizzare diversi canali e strumenti: oltre a curriculum e lettera di presentazione, è importante sfruttare tutte le potenzialità dei social media e del web per entrare in contatto con potenziali datori di lavoro e mettere in luce le proprie competenze. Sono moltissimi, infatti, i responsabili delle risorse umane che ad oggi, prima di avviare una selezione o contattare un candidato, consultano i profili online per avere una prima impressione. Per questo, è importante curare la propria presenza digitale.

A supporto di queste attività, esistono strumenti digitali innovativi che accompagnano nella costruzione di un percorso professionale e nella preparazione delle candidature. 

Uno di questi è AppLI, l’assistente virtuale del Ministero del Lavoro, sviluppato per supportarti in modo semplice e personalizzato nell'orientamento, nella ricerca di lavoro e nella creazione di CV e lettere di presentazione. In una parola, nella costruzione del tuo futuro professionale.

Attraverso un approccio guidato, ti aiuta a:

• definire i tuoi obiettivi di carriera partendo da interessi, competenze e aspirazioni;
• orientarti tra le opportunità individuando percorsi professionali coerenti;
• sviluppare competenze grazie all’accesso a risorse e percorsi formativi;
• preparare candidature efficaci con strumenti per creare o migliorare il cv e la lettera di presentazione;
• allenarti ai colloqui attraverso simulazioni pratiche che ti aiutano a migliorare le tue risposte.

Puoi consultare qui le Faq dedicate a AppLI, con tutte le risposte alle tue domande per aiutarti a sfruttare al meglio le funzionalità del servizio.

Per quanto riguarda il Curriculum Vitae, si usa ancora il formato europeo, specialmente per bandi pubblici, istituzioni europee o quando esplicitamente richiesto. Tuttavia, nel settore privato e per posizioni più creative, viene preferito un formato più sintetico e personalizzato. Sono nate, inoltre, nuove modalità per presentarsi alle aziende, come il videocurriculum e formati più creativi. Chi è interessato a candidarsi per opportunità all’estero, infine, deve conoscere le regole per la stesura di un CV in lingua inglese.

Se non hai ancora deciso quale percorso intraprendere, sono disponibili a livello locale e territoriale diverse sedi e istituzioni a cui puoi rivolgerti, tra cui: 

• centri per l'Impiego;
• centri comunali di orientamento al lavoro;
• Informagiovani;
• Università;
• Scuole secondarie superiori;
• Agenzie per il lavoro; 
• enti di formazione;
• Camere di Commercio;
• parti sociali.

I Servizi per l’impiego (Centri per l’impiego o Agenzie per il lavoro) possono aiutarti a orientarti nella scelta o nella candidatura a un’offerta di lavoro: con Cerca sportello puoi scoprire l’ufficio più vicino a te.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha predisposto una piattaforma informatica denominata SIISL, ovvero un Sistema Informativo per l'inclusione Sociale e Lavorativa. I cittadini italiani e stranieri possono infatti accedere alla piattaforma SIISL per navigare tra le offerte di lavoro o formazione a disposizione nel sistema e caricare il proprio curriculum vitae così da consentire al sistema di proporre gli annunci più rispondenti alle competenze indicate. Per farlo è sufficiente disporre di uno degli strumenti di certificazione della propria identità digitale, come ad esempio lo SPID o la CIE.

All’interno della piattaforma, una serie di filtri consente di restringere il campo di ricerca delle opportunità oppure consultare tutte le offerte disponibili. L’incrocio tra domanda e offerta di lavoro è favorito anche dall’utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale che misurano l’indice di affinità tra posizioni e curricula. 

Al contempo, la piattaforma SIISL è adesso accessibile ai datori di lavoro, che direttamente o attraverso i soggetti da loro delegati hanno l’opportunità di pubblicare nel sistema le proprie ricerche di personale e navigare tra i curricula caricati per i quali l’utente ha autorizzato la visualizzazione e l’esportazione. I curricula possono essere filtrati per area geografica, titoli di studio, esperienze e competenze, mentre è a discrezione dell’azienda l’abilitazione o meno dell’ordinamento per indice di affinità.

L’azienda, inoltre, è tenuta a pubblicare offerte di lavoro contenenti informazioni precise e corrette, corrispondenti a disponibilità di posti di lavoro effettivi e attuali, da coprire con rapporti di lavoro subordinato o contratti di collaborazione: la responsabilità della veridicità delle informazioni fornite resta in capo all’azienda.

Inoltre, è possibile avere informazioni chiare sulle prospettive occupazionali dei diversi settori lavorativi, grazie al Sistema informativo delle professioni, che attinge dai dati Istat e INAPP (ex Isfol). Il Sistema informativo permette di conoscere la posizione che occupa la professione ricercata all’interno della classificazione statistica, avere schede dettagliate, conoscere il numero degli occupati nell’ultimo triennio e le previsioni di assunzione nel breve termine.

Per approfondire ulteriormente queste tematiche, ti consigliamo di seguire anche: 

• il Blog di Cliclavoro, tanti consigli utili su come trovare lavoro, con novità dall’estero e sul mondo digitale;
• la sezione News di Cliclavoro, su cui trovare giornalmente opportunità di lavoro, corsi di formazione, eventi di recruiting e altro ancora;
• la sezione Trend&Interviste di Cliclavoro, con approfondimenti, interviste e focus sulle nuove tendenze del mercato del lavoro.
• la sezione Come fare per, con guide e consigli utili su come intraprendere una  professione o avviare un’attività imprenditoriale.

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