Il Gruppo Ferrero ha riaperto a fine giugno 2026 la raccolta di candidature per la campagna di produzione 2026, selezionando operai e operaie da inserire in tre stabilimenti italiani: Alba (Cuneo, Piemonte), Pozzuolo Martesana (Milano, Lombardia) e Balvano (Potenza, Basilicata).

La selezione fa parte del piano di potenziamento stagionale dell'organico, strutturale nella campagna produttiva autunnale e invernale, durante la quale la domanda di prodotti Ferrero tocca i picchi più elevati dell'anno.

Le risorse selezionate opereranno direttamente sulle linee di produzione e confezionamento degli stabilimenti di competenza, utilizzando macchinari e attrezzature specifici nel rispetto degli elevati standard di qualità e sicurezza del Gruppo. Il lavoro si svolge su tre turni (22:00–06:00, 06:00–14:00, 14:00–22:00), inclusi fine settimana e festività, con un impegno a tempo pieno. I colloqui di selezione si terranno tra luglio e agosto 2026 e potranno avvenire in presenza o in videochiamata.

Per partecipare alle selezioni sono richiesti i seguenti requisiti:

• disponibilità a lavorare su tre turni, inclusi fine settimana e festività, a partire dai mesi estivi;
• residenza o domicilio in prossimità dello stabilimento prescelto o disponibilità agli spostamenti;
• predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato;
• buona forma fisica adeguata alle mansioni operative di stabilimento.

Non è richiesto alcun titolo di studio specifico, non è necessaria esperienza pregressa in ambito industriale e non vi sono vincoli di età. L'esperienza in contesti produttivi, l'eventuale possesso di attestati di sicurezza sul lavoro o di patentini per carrelli elevatori è considerata un elemento preferenziale.

La candidatura si presenta sul portale dedicato selezionando lo stabilimento di interesse .