Il Roma Outlet Village, il grande polo commerciale di lusso in costruzione a Sant'Oreste (Roma),  ha avviato le prime selezioni per il personale che aprirà a ottobre 2026. A pieno regime, il complesso creerà circa 800 posti di lavoro tra occupazione diretta e indotto.

Il primo appuntamento ufficiale per le selezioni è fissato per il 29 e 30 luglio 2026 presso il Centro per l'Impiego di Testaccio a Roma, dove si terrà un Recruiting Day dedicato alle selezioni per i due brand che saranno tra i protagonisti della fase inaugurale: Victoria's Secret e Starbucks — la catena di caffetterie americana che farà il proprio debutto in questo polo commerciale del Lazio. 

Le figure ricercate per Victoria's Secret sono addette e addetti alle vendite, con esperienza preferenziale nel settore retail o a contatto con il pubblico, forte attenzione alla clientela e buona conoscenza della lingua inglese. Per Starbucks si cercano baristi e addetti alla preparazione e alla somministrazione di bevande, con disponibilità a lavorare su turni e dinamicità nella gestione dei picchi di afflusso.

Per partecipare alle selezioni del Recruiting Day è necessario soddisfare i seguenti requisiti:

• maggiore età e idoneità fisica alle mansioni previste;
• buona conoscenza della lingua italiana e inglese;
• disponibilità a lavorare su turni, inclusi fine settimana e festività, a partire da ottobre 2026;
• ottimo standing e attitudine alla relazione con il pubblico e all'assistenza alla clientela;
• esperienza pregressa nel retail o nella ristorazione: gradita ma non indispensabile;
• la selezione è aperta anche ai candidati appartenenti alle categorie protette iscritti alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99.

Le candidature per il Recruiting Day del 29-30 luglio devono essere presentate entro il 23 luglio 2026. Per inviare la propria candidatura e rimanere aggiornati sulle prossime selezioni è possibile accedere al portale dedicato.