Nuove opportunità di lavoro nel settore bancario e assicurativo con Unipol, che ha avviato una campagna di recruiting su scala nazionale. Il Gruppo seleziona sia profili esperti sia giovani, anche senza esperienza, da inserire tramite assunzioni e stage.

Le posizioni aperte riguardano diversi ambiti aziendali, tra cui:

• area IT e digitale: developer, data analyst, IT auditor, tech lead;
• area assicurativa: underwriter, liquidatori sinistri, risk specialist;
• area business e commerciale: sales manager, account, marketing specialist;
• area amministrativa e legale;
• settore hospitality e servizi: receptionist, chef, manutentori.

Le opportunità sono distribuite in tutta Italia, in particolare in:

• Lombardia;
• Emilia-Romagna;
• Lazio;
• Toscana;
• Piemonte;
• Veneto.

L’azienda si rivolge soprattutto a diplomati e laureati, con:

• formazione economica, giuridica, scientifica o informatica;
• competenze digitali di base (pacchetto Office);
• conoscenza della lingua inglese.

Per partecipare alle selezioni è necessario accedere alla sezione “Lavora con noi” sul sito ufficiale di Unipol.