Verisure, multinazionale specializzata in sistemi di sicurezza e allarme con oltre 3.400 dipendenti in Italia e presente in 18 regioni e 94 province, ha avviato una campagna di assunzioni per 300 nuove risorse entro la fine del 2026. L'azienda, che a livello globale conta oltre 6,3 milioni di clienti con una crescita annua del 9,7%, punta a rafforzare la propria presenza sul territorio nazionale anche grazie a nuove figure specializzate.

Le selezioni sono aperte per due principali aree:

Per l'area commerciale e customer care si ricercano 200 consulenti commerciali e operatori telefonici, con particolare attenzione alle regioni Umbria, Marche, Puglia e Sardegna e alle città di Milano, Roma, Torino, Napoli, Bari, Genova e Cagliari. Per questi profili sono previsti contratti con partita IVA.

Per l'area tecnica e di assistenza si ricercano 100 tecnici manutentori di sistemi di allarme e figure di customer care, con contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi e successiva trasformazione a tempo indeterminato, sia full-time che part-time.

Per le posizioni dell'area commerciale non è richiesta esperienza pregressa: i candidati selezionati saranno inseriti in percorsi di formazione strutturati. Verisure ha inoltre lanciato il progetto "Next Gen Voices", rivolto ai neodiplomati di istituti tecnici, che prevede giornate immersive nell'headquarter italiano di Roma con attività pratiche e momenti di confronto per scoprire i percorsi di carriera disponibili.

Il programma di selezione prevede eventi di recruiting dedicati: a Roma è in programma un appuntamento il 4 giugno presso Porta Futuro – Regione Lazio, per la selezione di consulenti telefonici.

Puoi consultare tutte le posizioni aperte e inviare la tua candidatura sul portale dedicato di Verisure.