Cotral SpA ha avviato una procedura di selezione per l'assunzione di 15 capi treno da inserire nella propria direzione operativa ferroviaria nel Lazio. Il contratto iniziale ha una durata di 6 mesi, con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione a tempo indeterminato in base alle esigenze del servizio. L'inquadramento fa riferimento al parametro 158 del CCNL Autoferrotranvieri.

Le risorse selezionate saranno assegnate a una delle sedi aziendali tra Roma e Viterbo e si occuperanno della sicurezza dei passeggeri, del comfort a bordo, della vigilanza del convoglio e delle attività commerciali.

La selezione è aperta a coloro che possiedono i seguenti requisiti:

• diploma di scuola secondaria di secondo grado;
• patente B in corso di validità;
• abilitazione all'accompagnamento treni oppure certificato di avvenuta formazione rilasciato da un centro riconosciuto dall'ANSFISA;
• conoscenza della lingua italiana almeno al livello B2;
• disponibilità a lavorare full-time su turni, anche notturni (39 ore settimanali);
• cittadinanza italiana o europea, o regolare permesso di soggiorno per motivi di lavoro.

La selezione prevede una prima fase di verifica dei titoli e dei requisiti per la formazione di una graduatoria provvisoria, seguita da un colloquio individuale riservato ai primi 30 candidati classificati. I vincitori dovranno infine superare una visita medica preassuntiva.

La domanda deve essere compilata sull'apposito modello presente nel bando e inviata entro le ore 12:00 del 5 giugno 2026 esclusivamente in formato PDF all'indirizzo e-mail capotreno2026@cotralspa.it, allegando documento d'identità, titoli di studio e abilitazioni richieste.