Nuove opportunità di lavoro all’Università degli Studi di Catania, che ha pubblicato tre bandi di concorso per l’assunzione di diverse figure professionali con contratto a tempo indeterminato.

Le selezioni riguardano tre profili: archivista tecnico-informatico, professionista antincendio e collaboratori linguistici di madrelingua inglese. 

Il primo bando riguarda l’assunzione di un archivista da inquadrare nell’Area dei Funzionari, settore tecnico-informatico.

La figura si occuperà di:

• supportare la definizione del progetto culturale dell’archivio storico;
• predisporre documenti programmatici da sottoporre agli organi di governo dell’Ateneo;
• catalogare il patrimonio documentario;
• gestire le modalità di consultazione dell’archivio e fornire assistenza a studiosi e utenti.

Per partecipare è richiesta una laurea magistrale, specialistica o diploma di laurea del vecchio ordinamento.

La selezione prevede:

• valutazione dei titoli;
• una prova scritta, con quesiti a risposta sintetica o prove pratiche;
• una prova orale sulle materie oggetto della prova scritta.

In base al numero di candidature potrebbe essere prevista una prova preselettiva.

Le domande devono essere presentate tramite il portale della pubblica amministrazione inPA entro il 27 marzo 2026.

Il secondo bando prevede l’assunzione di due collaboratori ed esperti linguistici di madrelingua inglese, con contratto a tempo indeterminato e un impegno annuo minimo di 500 ore, estendibile fino a 1500 ore in base alle esigenze dell’Ateneo.

Tra i requisiti principali:

• cittadinanza italiana, europea o possesso dei titoli di soggiorno previsti dalla normativa;
• essere madrelingua inglese;
• laurea almeno triennale o titolo universitario equivalente;
• esperienza documentata nell’insegnamento o nella didattica della lingua inglese in ambito universitario.

La selezione comprende:

• valutazione dei titoli;
• prova scritta teorico-pratica (ad esempio progettazione di moduli didattici o strumenti di valutazione);
• prova orale, svolta in parte in inglese e in parte in italiano.

Durante il colloquio saranno valutate competenze come:

• metodologie innovative per l’insegnamento delle lingue;
• sviluppo delle abilità linguistiche;
• tecniche di glottodidattica;
• uso di strumenti digitali per la didattica.

Le candidature devono essere inviate tramite il portale inPAentro il 25 marzo 2026.

L’Università ha inoltre avviato una selezione per due professionisti antincendio, da inserire nell’Area dei Funzionari del settore tecnico-informatico con contratto a tempo indeterminato part-time (50%).

Le figure saranno destinate alla Ripartizione Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) della Direzione generale dell’Ateneo.

Tra i requisiti richiesti:

• laurea triennale o magistrale in ingegneria o architettura;
• abilitazione professionale e iscrizione all’albo;
• iscrizione negli elenchi del Ministero dell'Interno per i professionisti antincendio.

Il concorso prevede:

• prova scritta, anche con quesiti teorico-pratici o test;
• prova orale, che può includere la discussione di casi pratici.

Le domande di partecipazione devono essere presentate tramite il portale inPA entro il 31 marzo 2026.