Millennial e Gen Z, cresciuti insieme alla digitalizzazione dei processi aziendali, utilizzano in autonomia l’IA sul luogo di lavoro

Gli italiani preferiscono il negozio fisico e a Natale supportare l’economia locale diventa un pretesto per fare esperienze immersive grazie all’innovazione tecnologica

I giovani mostrano sempre più una preferenza per esperienze lavorative post diploma rispetto a un percorso universitario: è la rivincita dei lavori manuali

Sulla costa atlantica ci sono Paesi europei in forte crescita con molto potenziale per accogliere colossi della tecnologia

Tra i festival più rinomati al mondo, eventi legati all’industria dell’intrattenimento e alla cultura offrono molte opportunità in diversi settori

“Fare rete” è una parte tanto importante quanto sottovalutata nell’ecosistema lavorativo: è utile per essere più produttivi e aggiornati professionalmente

Il back to school significa approfittare della stagione perfetta per mandare curriculum e attendere colloqui, mettendosi in gioco sia se si cerca un primo lavoro sia se si vuole cambiare quello attuale

Oltre ai consigli e alle pratiche legate alla stesura del curriculum, come renderlo al passo con le nuove esigenze?

Impegnato non è sinonimo di stressato, la produttività lavorativa può essere al massimo anche senza sfociare in stress e sovraccarico mentale

La generazione Z (i nati dopo il 1995) può avere a disposizione un’alternativa più flessibile agli stage “internship”

L’intelligenza artificiale è il trend crescente nel mercato del lavoro, ma il report annuale di Microsoft e LinkedIn mostra come viene recepito diversamente da dirigenti e dipendenti

Grandi leader e imprenditori si ispirano spesso ai valori promossi dalle discipline sportive per trovare e infondere motivazione sul luogo di lavoro