Nona edizione dell’evento di recruitment dedicato al settore turistico e alberghiero, ristorazione, intrattenimento
Il corso si rivolge a persone in possesso di diploma di istruzione secondaria superiore
Tutta Italia
Il numero di posizioni aperte è di circa 200 persone a stagione
Germania
L’iniziativa è pensata per accompagnare le imprese nella realizzazione di un piano di sviluppo aziendale strutturato e coerente con la strategia di crescita
Cagliari, Carbonia-Iglesias, Medio Campidano, Nuoro, Ogliastra, Olbia-Tempio, Oristano, Sassari
Bologna, Ferrara, Forlì-Cesena, Modena, Parma, Piacenza, Ravenna, Reggio Emilia, Rimini
Per candidarsi occorre inviare il proprio curriculum e una lettera di motivazione
Nuovo Piano di assunzioni entro il 2030
Le assunzioni riguardano numerosi profili tecnici, it, ingegneristici e consulenziali, distribuiti su tutto il territorio nazionale
Il percorso è rivolto a disoccupati e lavoratori in condizioni di fragilità in possesso di diploma
Opportunità formativa con possibilità di impiego a breve termine
Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Milano, Monza e della Brianza, Pavia, Sondrio, Varese
Le posizioni attualmente aperte in Italia includono sales assistant, visual merchandiser e department manager
Due giornate di open day a Viterbo, il 10 e l’11 febbraio 2026, a cui si aggiungono 12 febbraio a Rieti e 13 febbraio a Civitavecchia
