Carrefour è attualmente alla ricerca di personale in diverse posizioni lavorative per i suoi punti vendita, uffici e magazzini in Italia. Le opportunità si rivolgono sia a candidati con esperienza sia a chi è alla ricerca di tirocini retribuiti o stage formativi. 

Posizioni disponibili nei negozi:

• capi reparto: esperienza nella gestione di team, monitoraggio KPI, e uso di sistemi informativi per ordini - sedi: Giussano, Carugate, Gallarate, Varese;
• allievi store manager: esperienza minima di 2 anni nella gdo e capacità di gestire team e risorse economiche - sedi: Varese, Monza;
• specialisti: esperienza di almeno 2 anni in ambito tecnico - sedi: Alassio;
• store design manager;
• specialista qualità di settore ortofrutta.

Posizioni per stage:

• addetto/a alle vendite - sedi: Torino, Pavia, Milano.

Carrefour offre programmi di crescita per giovani diplomati e laureati:

• accademia dei freschi: formazione per diventare specialisti di reparti freschi;
• retail academy program: percorso manageriale per laureati;
• international finance graduate program: percorso biennale a Parigi per laureati in economia e finanza.

Visita il portale ufficiale Carrefour per visualizzare le offerte e inviare la candidatura.