Stellantis, uno dei principali gruppi automobilistici al mondo presente in oltre 130 mercati e quotato a New York, Milano e Parigi, ha avviato una campagna di recruiting per circa 1.300 posizioni in Italia e all'estero, nell'ambito del nuovo Piano Strategico FaSTLAne 2030 presentato il 21 maggio 2026 durante l'Investor Day di Auburn Hills. Il piano quinquennale da 60 miliardi di euro punta ad accelerare crescita e redditività attraverso oltre 60 nuovi modelli entro il 2030, con forte focus su elettrico, ibrido, connettività e guida assistita.

In Italia, le selezioni coinvolgono i principali stabilimenti produttivi — tra cui Mirafiori (Torino), Cassino (Frosinone), Melfi (Potenza) e Pomigliano d'Arco (Napoli) — oltre alle sedi corporate. Le figure maggiormente ricercate includono:

• ingegneri meccanici, elettrici, elettronici e del software;
• specialisti in elettrificazione, piattaforme software-defined vehicle e guida assistita;
• tecnici di produzione, qualità, logistica e manutenzione impianti;
• profili digitali in ambito data analytics, cybersecurity e intelligenza artificiale;
• figure commerciali, customer care e marketing.

Non mancano opportunità per i giovani: Stellantis offre stage, graduate programme e percorsi di formazione e lavoro rivolti a neolaureati e diplomati, con possibilità di mobilità internazionale e sviluppo manageriale all'interno del Gruppo.

Puoi consultare tutte le posizioni aperte e inviare la tua candidatura sul portale dedicato di Stellantis.