CPL Concordia, cooperativa italiana attiva nella progettazione e gestione di sistemi energetici da 125 anni, ha pianificato per il 2024 l'assunzione di 100 nuove risorse. Dopo aver già inserito oltre 50 persone a maggio, punta a raggiungere un totale di 1.679 dipendenti.

La campagna di reclutamento si concentra su trearee principali:

• tecnici (progettisti, preventivisti, tecnici di commessa); 
• servizi interni (addetti ufficio acquisti, ufficio qualità, controllo di gestione);
• profili operativi (manutentori, saldatori, autisti).

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum al seguente link.