Il Gruppo Richemont, leader globale nel settore del lusso, offre nuove opportunità di lavoro in Italia. L’azienda, proprietaria di marchi prestigiosi come Cartier, Montblanc e Van Cleef & Arpels, è alla ricerca di personale per assunzioni nelle sue sedi italiane e presso le maison di riferimento.

Le assunzioni Richemont interessano diversi settori aziendali, tra cui vendite, produzione, finanza, logistica e risorse umane. Sono disponibili sia contratti a tempo indeterminato per figure con esperienza, sia stage per giovani talenti.

Do seguito alcune delle principali opportunità a Milano:

• addetti alle vendite;
• supply chain planner;
• specialista in marketing strategico e digitale;
• consulente legale:
• responsabile delle operazioni finanziarie;
• tirocinante eventi (Cartier);
• analista SAP FI-CO;
• specialista in apprendimento e talento.

Altre Sedi:

• Venezia: addetti alle vendite (Buccellati);
• Firenze: addetti alle vendite e responsabili di boutique (Van Cleef & Arpels);
• Valenza: operatori di incisione e gemmologi (Cartier e Buccellati);
• Zola Predosa: specialisti del controllo qualità e tirocinanti (Buccellati).

Per candidarsi, è necessario visitare la pagina dedicata sul portale web ufficiale Richemont.