Il Consiglio Nazionale degli Ingegneri ha bandito la sesta edizione del Premio di laurea “Ingenio al femminile” dedicato a “neolaureate che abbiano prodotto brillanti tesi di laurea, di dottorato in Ingegneria e di team su argomenti individuati anno per anno dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri”.

Il Premio - realizzato in collaborazione con Cesop HR Consulting Company - mira alla valorizzazione della figura della donna in ambito tecnico e, infatti, ha lo scopo di promuovere l’obiettivo n. 5 della “Parità di Genere”, inserito nella Agenda ONU 2030, riducendo la disparità in particolare nel mondo dell’ingegneria come disciplina STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics).

Il tema scelto per l’edizione 2026 è “Innovare per la transizione sostenibile”, che sia di spazi, processi, prodotti e sistemi integrati in linea con gli Obiettivi di sviluppo sostenibile e le Strategie globali per il 2050.

All’assegnazione del Premio possono concorrere le laureate che abbiano conseguito il titolo di studio nel periodo tra il 1° aprile 2025 e il 31 marzo 2026, con un voto non inferiore a 105/110, nonché quelle che nel corso dello stesso periodo abbiano superato con successo il dottorato di ricerca.

Ingenio al femminile prevede cinque premi che saranno assegnati a chi avrà ottenuto il punteggio più alto:

• tesi di laurea nel settore dell’ingegneria civile-ambientale;
• tesi di laurea nel settore dell’ingegneria industriale;
• tesi di laurea nel settore dell’ingegneria dell’informazione;
• tesi di laurea nel settore dell’ingegneria biomedica (premio dedicato alla memoria di Giulia Cecchettin);
• tesi di dottorato di ricerca, sostenute da giovani ricercatrici che risultino iscritte all’Albo degli Ingegneri italiano.

Alla vincitrice in ciascuna delle cinque categorie andrà un premio in denaro di 1.500 euro, assoggettato alle ritenute di legge.

La partecipazione al Premio è gratuita e le iscrizioni dovranno avvenire entro il 15 giugno 2026, secondo le modalità descritte nel bando di concorso.