Capgemini, multinazionale francese attiva nella consulenza aziendale, nei servizi it e nell’outsourcing, ha avviato nuove selezioni di personale in Italia. Le opportunità di lavoro sono rivolte sia a giovani senza esperienza, attraverso percorsi di formazione e stage, sia a professionisti con diversi livelli di seniority.

Le assunzioni riguardano numerosi profili tecnici, IT, ingegneristici e consulenziali, distribuiti su tutto il territorio nazionale. Tra le figure ricercate:

• software engineer, cloud data engineer, devops engineer;
• consultant e senior consultant (business, technology, experience led);
• cybersecurity engineer e penetration tester;
• data strategy & data governance expert;
• java, .net, android e embedded software developer;
• system, electrical, electronics, aeronautic e naval engineer;
• business analyst, solution architect, pre-sales specialist.

Le sedi di lavoro includono, tra le altre, Milano, Roma, Torino, Napoli, Bologna, Bari, Firenze, Genova, Salerno e Trieste.

Per i profili junior sono previsti anche percorsi di formazione, apprendistato e tirocini finalizzati all’assunzione.

Per candidarsi occorre visitare il portale dedicato.