Johnson & Johnson ha aperto le candidature per il Global Operations Leadership Development Program – Europe (GOLD) 2026, un percorso di carriera rivolto a neolaureati interessati a sviluppare competenze manageriali e tecniche in ambito internazionale.

Il programma:

• durata: 2 anni e mezzo, con avvio nell’estate 2026;
• struttura: rotazioni lavorative in più sedi europee, formazione in aula e online, esperienze di networking internazionale;
• aree di inserimento: supply chain, qualità, logistica, customer service, ingegneria di processo e di progetto, supporto tecnico, pianificazione e approvvigionamenti;
• obiettivo: inserimento con contratto stabile in Johnson & Johnson al termine del percorso.

I partecipanti possono scegliere tra un’esperienza in un singolo Paese (Irlanda, Belgio, Svizzera) o un percorso “cross-country” che prevede spostamenti in diverse sedi europee.

Requisiti richiesti:

• laurea almeno triennale in economia, ingegneria, data science o discipline affini;
• buoni risultati accademici;
• interesse per incarichi multifunzionali in una supply chain globale;
• esperienza professionale di 3 mesi fino a 2 anni (anche tramite stage) entro il 31 dicembre 2025;
• disponibilità alla mobilità internazionale e autorizzazione a lavorare stabilmente in UE o Svizzera.

Tra le principali: Italia (Latina), Germania, Belgio, Paesi Bassi, Francia, Irlanda e Svizzera.

Le domande vanno inviate online entro il 5 ottobre 2025 tramite la sezione “Careers” del sito Johnson & Johnson.