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Tigotà, la nota catena di negozi specializzata in prodotti per la cura della persona e della casa, ha avviato una nuova campagna di assunzioni. Il brand è alla ricerca di 150 nuove figure professionali da inserire sia nei punti vendita presenti su tutto il territorio nazionale sia presso la sede centrale di Padova.

Le offerte di lavoro sono rivolte a candidati con differenti livelli di esperienza e formazione. Le figure più richieste includono:

• Addetti al rifornimento scaffali
  (Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Friuli Venezia Giulia, Campania);
  Si richiede esperienza, disponibilità a turni e brevi trasferte.
• Addetti alla vendita
  (in tutte le principali regioni italiane, inclusa Sicilia e Abruzzo);
  Necessaria esperienza minima di un anno, predisposizione al contatto con il pubblico e flessibilità oraria. Inclusa ricerca per Categorie Protette.
• Consulenti di bellezza
  (Lazio, Lombardia, Veneto, Emilia Romagna e altre regioni);
  Richiesta esperienza in profumerie, centri estetici o parafarmacie, e competenze specifiche in make-up e cura della pelle.
  Allievi referenti di punto vendita
  (Campania, Lombardia, Piemonte);
  Per candidati con esperienza e attitudine alla gestione del team.
• Addetti antitaccheggio
  (Piemonte, Lazio);
  Requisiti: attenzione, affidabilità, autocontrollo e preferibile esperienza.

Offerte per la sede di Padova (Gottardo SpA)

• Addetto contabilità;
• Impiegato back office (Categorie Protette);
• HR Recruiter;
• Demand Planner;
• Financial Analyst;
• Buyer Junior;
• Junior Facility & Construction Technician.

Gli interessati possono inviare la candidatura attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale Tigotà.