ClicLavoro Risultato Sondaggi

La vostra opinione sui temi più attuali del mercato del lavoro in Italia e all'estero

Approvata la direttiva europea su parità salariale e trasparenza. Qual è la novità più significativa?

12.5%

I livelli salariali di un’azienda e gli annunci per l’apertura di nuove posizioni devono essere neutri e analoghi rispetto al genere
22.3%

I datori di lavoro non potranno chiedere ai candidati i livelli salariali per mansioni precedentemente svolte
65.2%

L’obbligo per le aziende di individuare il livello retributivo iniziale e la specifica posizione o mansione già nell’annuncio di lavoro o durante il primo colloquio

Nel 2022 il numero delle startup innovative in Italia ha raggiunto il suo record. Qual è, a tuo avviso, il fattore decisivo per avere successo?

29.1%

Costruire una base di clienti e predisporre il piano aziendale, prima di avviare l’attività
33.6%

Individuare modi e canali per finanziare l’attività e crescere nell’ecosistema dell’innovazione
37.3%

Condurre ricerche di mercato per analizzare il settore e il pubblico di destinazione

Molte ricerche sottolineano le nuove tendenze del mercato del lavoro facendo previsioni per il 2023. Qual è secondo te il fenomeno che caratterizzerà maggiormente il mondo del lavoro?

12.1%

Un forte impiego della tecnologia per creare un ambiente virtuale immersivo
23.7%

Un maggiore supporto da parte delle aziende legato all’apprendimento e alla formazione
64.2%

Ambienti di lavoro diversi, più orientati alla flessibilità e al lavoro ibrido

Durante la Conferenza ONU sui cambiamenti climatici del 2022, sono stati discussi alcuni temi per la tutela ambientale del pianeta che coinvolgono imprese e lavoratori. In quest'ottica, qual è la misura più importante da percorrere?

15.2%

Migliorare la cooperazione internazionale
22.3%

Favorire nuove collaborazioni tra settore pubblico e imprese private
62.5%

Investire maggiormente sulle energie rinnovabili

La Commissione Europea ha proposto di proclamare il 2023 Anno europeo delle competenze. Quali sarebbero i vantaggi più significativi?

16.7%

Alfabetizzazione digitale dei giovani che porta ad attrarre talenti anche in ottica internazionale
30.4%

Più competitività per le imprese grazie allo sviluppo di competenze più adeguate alle richieste del mercato del lavoro
52.9%

Maggiori investimenti per una formazione più efficace e inclusiva

Quale aspetto privilegiare per migliorare le politiche attive del lavoro, riducendo il mismatch tra domanda e offerta?

17.8%

Armonizzare la gestione delle politiche attive a livello nazionale
31.5%

Investire nella formazione professionale
50.7%

Migliorare la qualità dei servizi offerti nei Centri per l'Impiego (CPI)

A seguito della recente riforma degli ITS Istituti Tecnici Superiori, il loro ruolo è destinato ad espandersi. Quale aspetto ritieni più interessante?

19.8%

La promozione dell'inclusione di genere
34.2%

L'istituzione di un coordinamento a livello nazionale
46.0%

L’incremento dei percorsi formativi legati al terziario

La società di consulenza Bain&Company ha presentato The Working Future, una ricerca internazionale sulle tendenze che stanno modellando il mercato del lavoro. A tuo avviso, su quali aspetti le aziende dovrebbero investire maggiormente?

25.6%

Sull’assunzione di giovani che possano facilitare il percorso di digitalizzazione delle imprese
35.9%

Sullo sviluppo delle capacità creative dei singoli, sui programmi di formazione e sui percorsi di crescita in azienda
38.5%

Sulla flessibilità che sta assumendo un ruolo sempre più importante nella scelta del lavoro

In vista del periodo estivo, quali sono i canali che prediligi maggiormente per la ricerca di un lavoro?

27.3%

Le selezioni e le opportunità offerte da Agenzie per il lavoro e Centri per l’impiego
33.6%

I social network professionali, come ad esempio Linkedin
39.1%

Le offerte di lavoro pubblicate su siti specializzati

Il Fondo sociale europeo destina risorse per aiutare i giovani ad entrare nel mondo del lavoro: quale azione ritieni più utile?

26.0%

Offrire competenze linguistiche e tirocini all'estero
26.6%

Sostenere una fase di orientamento professionale che preveda incontri e visite in aziende europee
47.4%

Dotare i giovani delle competenze necessarie sul mercato del lavoro, comprese le sempre più richieste competenze “verdi”

Eventi del mese

Non perderti i prossimi eventi legati al mondo del lavoro vicino a te.

Cerca eventi

Cerca Sportello

Hai bisogno di informazioni, orientamento e assistenza sul territorio?

Cerca sportello

Iscriviti alla Newsletter

Ogni mese focus e interviste su lavoro, welfare, tecnologie e innovazione per fronteggiare le sfide attuali.