Banca UniCredit ha lanciato nuovi percorsi di formazione e assunzione destinati a diplomati, studenti universitari e neolaureati. Questi programmi, disponibili in diverse sedi in 12 regioni italiane, comprendono stage curriculari, tirocini extracurriculari e percorsi di inserimento lavorativo, con l'obiettivo di formare nuove figure professionali nel settore bancario.

Le posizioni disponibili spaziano da consulenti in filiali retail a ruoli nell’ambito corporate, con alcune offerte anche per il canale remoto (UniCredit Direct). Le sedi di lavoro sono distribuite in città come Milano, Roma, Torino, Palermo, Genova, e molte altre, garantendo una copertura nazionale.

Per partecipare, i candidati devono essere:

• diplomati o laureati in discipline economiche o affini, con buona votazione;
• conoscenza della lingua inglese;
• onteresse per il settore bancario, con buone doti comunicative e orientamento al lavoro di squadra.

Gli stage hanno una durata di 6 mesi, mentre i percorsi di inserimento sono di 3 mesi, con attività prevalentemente in presenza, ma con possibilità di modalità ibride. Al termine della formazione, i partecipanti più meritevoli potrebbero ricevere una proposta di assunzione.

Per candidarsi, gli interessati possono visitare la sezione “Lavora con noi” sul sito di UniCredit.