A colloquio di lavoro: gli errori più divertenti

Tutti noi possiamo ricordare un momento particolarmente significativo della nostra vita in cui l'ansia ci ha giocato un brutto scherzo: che si tratti di versare il vino al primo appuntamento, di segnare il rigore decisivo per la finale o durante la discussione di laurea, l'emozione in alcune situazioni può avere la meglio su di noi. Il colloquio di lavoro non fa eccezione e può diventare uno di quei momenti in cui la tensione ci offusca al punto di farci perdere la lucidità. Fortunatamente i recruiter lo sanno e sapranno glissare alle nostre gaffe; Aol Jobs li ha intervistati e ha raccolto i commenti più imbarazzanti e più divertenti emersi:

• il candidato ha portato con sé il libro "Come sostenere il colloquio di lavoro";
• il candidato ha chiesto "qual è l'azienda questa volta?";
• il candidato, durante un colloquio telefonico, ha messo in attesa il recruiter;
• il candidato si è presentato al colloquio con la divisa da boy scout e non ha spiegato perché;
• il candidato ha elencato la puntualità come suo punto di forza dopo esserci presentato al colloquio con dieci minuti di ritardo;
• sulla strada per arrivare al colloquio, il candidato ha superato e mandato a quel paese il conducente di una macchina. Era quella del recruiter!;
• il candidato parlava di sé in terza persona;
• il candidato si è sfilato le scarpe da sotto il tavolo durante il colloquio;
• il candidato ha chiesto un sorso del caffè del recruiter.

Quanti di voi stanno pensando che è impossibile dire o fare una cosa del genere? Bene, di seguito però vi proponiamo alcuni atteggiamenti, meno eclatanti, ma che sono più frequenti di quel che pensiate:

• il 77% dei candidati risponde al cellulare o scrive un messaggio durante il colloquio;
• il 75% ha un atteggiamento totalmente disinteressato;
• il 72% veste in maniera inappropriata alla situazione;
• il 72% appare arrogante;
• il 67% parla male dei datori di lavoro attuali o passati;
• il 63% mastica un chewing gum.

Come evitare queste situazioni imbarazzanti? Sicuramente col tempo si migliora e più l'azienda e la posizione per la quale ci candidiamo fa al caso nostro, più avremo un atteggiamento rilassato e fiducioso. Gli esperti consigliano inoltre di prepararsi al colloquio non solo per quello che riguarda se stessi, ma anche con tutte quelle informazioni sull'azienda, il settore e perché no sul recruiter che ci permetteranno di evitare spiacevoli sorprese. E se ancora doveste avere dei dubbi, ripassate la nostra guida al colloquio!