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Il gruppo Enel si è impegnato a realizzare 2000 nuove assunzioni entro il 2026. Le opportunità riguardano laureati, diplomati, professionisti con esperienza e giovani senza esperienza, per i quali sono previsti tirocini retribuiti e contratti di apprendistato.

Posizioni aperte in Italia:

• addetti alla rete elettrica per la transizione energetica (tempo indeterminato, diplomati, in tutta Italia);
• social Media & Content Specialist (Roma);
• digital Analytics (Roma);
• key Account Manager – Gridspertise (Milano);
• internal Auditor – categorie protette L.68/99 (Roma);
• regulatory Affairs and Advocacy Senior (Milano, Roma, Catania).

ENEL assume anche all'estero in Spagna, Regno Unito, Portogallo, Francia, USA, Brasile, Cile, Argentina, Colombia e Guatemala.

Le candidature vanno inviate online tramite la sezione “Lavora con noi” del sito ENEL.