Intesa Sanpaolo, la prima banca in Italia a ricevere la certificazione di Dyslexia Friendly Company

​In Italia le persone con la dislessia sono circa 2 milioni e le persone che ogni anno ricercano lavoro - secondo i dati della Fondazione Italiana Dislessia - sono circa 12mila persone. Intesa San Paolo è la prima banca italiana ad aver ricevuto un riconoscimento come il Dyslexia Friendly Company assegnato dalla Fondazione Italiana Dislessia. La certificazione arriva proprio al termine di un percorso di un anno in cui Intesa San Paolo ha migliorato i propri processi interni per favorire condizioni lavorative e l’emergere dei talenti con questo tipo di disturbo grazie al progetto il progetto DSA Progress for Work, ideato e sviluppato dalla Fondazione Italiana Dislessia - oggi la prima e unica organizzazione italiana ad aver attivato interventi mirati a valorizzare le potenzialità e i talenti delle persone con Dislessia e DSA - con l’Università di Modena e Reggio Emilia. Questo progetto è il primo ideato in Italia per supportare aziende per creare un ambiente di lavoro dyslexia friendly per aiutare queste persone non solo a compensare le difficoltà, ma anche per acquisire strategie di successo per facilitare la crescita professionale.