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Intesa Sanpaolo offre lavoro a persone appartenenti alle categorie protette: si ricercano diplomati e laureati anche senza esperienza per assunzioni nelle filiali di tutta Italia. È possibile essere inseriti all’interno di uno di questi ambiti lavorativi: finanza, risorse umane e organizzazione, IT, risk management, compliance, audit e legal.

Intesa Sanpaolo è tra i più importanti gruppi bancari in Europa e ha una rete di oltre 3.000 sportelli su tutto il territorio; è inoltre presente a livello internazionale con filiali in Europa, America, Asia, Africa e Australia/Oceania.
La banca richiede ai candidati di essere in possesso di una laurea di I o II Livello oppure di un master in:

• economia; 
• finanza; 
• statistica; 
• fisica; 
• matematica; 
• ingegneria; 
• informatica. 

È necessario poi avere alcune caratteristiche come spirito di squadra, problem solving e capacità analitiche, oltre alla conoscenza del pacchetto office, dei principali sistemi operativi e della lingua inglese.

Se vuoi scoprire le posizioni aperte dedicate alle categorie tutelate e leggerne i dettagli, leggi questa pagina.