L’equilibrio di genere in azienda farebbe crescere del 35% l’economia mondiale

La crescita economica va di pari passo con l'equilibrio di genere in azienda. Lo dicono ormai da anni anche diversi studi che, dati alla mano, dimostrano che la riduzione del gender gap aumenta produttività e fatturato, riduce infortuni e assenteismo e migliora le condizione psico-fisiche dei lavoratori. Lo ribadiscono adesso anche il Fondo monetario e Harvard Bussines Review: l'equilibrio di genere sul posto di lavoro permetterebbe di raggiungere 28 mila miliardi di dollari di PIL mondiale entro il 2025 e l'economia globale crescerebbe del 35%.E se da una parte c'è ancora molto da fare, pare che la situazione stia lentamente migliorando. I Millennials (cioè i nati tra il 1981 e il 1996) sono molto sensibili al tema e si mostrano particolarmente contrari al gender gap. L'85% di essi preferisce lavorare in aziende in cui la parità è garantita, confermando anche che il mix di genere accresce la soddisfazione lavorativa, la felicità e la produttività, riducendo l'assenteismo.