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Contratti

All'interno della sezione Contratti sono presentate le principali tipologie contrattuali in ambito lavorativo.

Il contratto a tempo indeterminato è la forma comune di rapporto di lavoro. Le recenti novità normative legate al Decreto Legislativo 4 marzo 2015 n.23 hanno portato alla definizione di contratto a tutele crescenti, in riferimento alla nuova disciplina legata ai licenziamenti illegittimi.

Nell'attuale quadro normativo, sono presenti diverse tipologie contrattuali distinte dal tempo indeterminato.
In questa sezione sono indicate le caratteristiche salienti per ciascun contratto, il campo di applicazione, gli aspetti normativi e previdenziali, aggiornati alla luce delle novità introdotte dalla legislazione di riferimento.

Nel menu si trova anche una scheda dettagliata sul tirocinio formativo/stage, che non è considerabile come un vero e proprio contratto di lavoro, ma che consiste in un'esperienza formativa e di orientamento finalizzata a favorire l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro.


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