Comunicare le dimissioni e le risoluzioni consensuali diventa ancora più facile con l’app e una semplice procedura di login.

L’app permette di compilare e inviare il modello telematico oppure di consultare quelli già inviati per i quali si potrà procedere alla revoca se trasmessi da non più di sette giorni.

Le informazioni che dovranno essere inserite:

• i dati del lavoratore;
• i dati del datore del lavoro (in particolare l’indirizzo email e/o Pec);
• le informazioni sul rapporto di lavoro da cui si recede;
• la data di decorrenza (il primo giorno che non sarà lavorato).

Si ricorda che per i rapporti di lavoro instaurati a partire dal 2008 saranno automaticamente precompilati i dati relativi alla comunicazione obbligatoria di avvio/proroga/trasformazione o rettifica più recente. Sarà comunque possibile procedere alla loro modifica.