È stato pubblicato il bando del nuovo concorso della Scuola Nazionale dell’Amministrazione per l’accesso alla dirigenza pubblica. La selezione prevede l’ammissione di 73 allievi a un percorso formativo finalizzato alla copertura di 61 posti da dirigente di seconda fascia presso amministrazioni statali, enti pubblici e agenzie governative.

Il concorso rappresenta una delle principali modalità di accesso alla dirigenza nella Pubblica Amministrazione.
Si articola in due fasi:

• una selezione concorsuale;
• un percorso formativo di circa 12 mesi.

Al termine, i candidati idonei vengono assunti a tempo indeterminato, in base alla graduatoria finale e ai posti disponibili.

I 61 posti sono distribuiti tra 18 amministrazioni. Tra quelle con più disponibilità:

• Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti:14;
• Agenzia delle Entrate: 14;
• Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale (INPS): 7;
• Ispettorato Nazionale del Lavoro: 4;
• Presidenza del Consiglio dei Ministri: 3;
• Ministero dell’Agricoltura, della Sovranità Alimentare e delle Foreste: 2;
• Ministero della Difesa: 2;
• Ministero della Salute: 2;
• Ministero delle Imprese e del Made in Italy: 2;
• Agenzia Nazionale Beni Sequestrati e Confiscati (ANBSC): 2;
• Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni sul Lavoro (INAIL): 2;
• Consiglio di Stato: 1;
• Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale: 1;
• Ministero dell’Università e della Ricerca: 1;
• Ministero della Giustizia – Dipartimento Amministrazione Penitenziaria: 1;
• Ministero della Giustizia – Dipartimento per la Giustizia Minorile e di Comunità: 1;
• Agenzia per le Erogazioni in Agricoltura (AGEA): 1;
• ICE – Agenzia per la Promozione all’Estero e l’Internazionalizzazione delle Imprese Italiane: 1.

Il concorso è rivolto a candidati con elevata qualificazione. Tra i principali requisiti:

• cittadinanza italiana e diritti civili e politici;
• idoneità fisica all’impiego;
• laurea magistrale o titolo equivalente.

Sono inoltre richiesti specifici requisiti di esperienza professionale, che variano in base al profilo (ad esempio anni di servizio nella PA o esperienza in ruoli dirigenziali).

La proceduradi selezione prevede diverse fasi:

• eventuale prova preselettiva;
• prove scritte su materie come diritto amministrativo, contabilità pubblica ed economia;
• prova orale, con valutazione anche di competenze linguistiche e digitali.

I candidati ammessi frequenteranno poi il corso di formazione presso la SNA.

La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale inPA entro il 23 aprile 2026 alle ore 23:59.